以下是金溪人才网企业招聘信息：北京高能时代环境技术股份有限公司招聘薪酬绩效专员的具体要求和公司简介、联系方式
- 北京高能时代环境技术股份有限公司（企业编号：118538）
- 成立时间：1992 年
- 所属行业：环保/园林等
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：80654.365 万元
- 员工人数：1000以上
- 所在地址：抚州 - 金溪
- 浏览次数：948 次
- 更新时间：2022-8-15
- 北京高能时代环境技术股份有限公司招聘薪酬绩效专员的具体要求
- 薪酬绩效专员 急聘（该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：4000 元/月
- 工作地区：抚州-金溪县
- 学历要求：大专
- 工作经验：一年以上
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2022-06-16
- 截止时间：2022-07-31（该职位已经过期！）
- 具体要求：工作职责：
1、协助部门经理修订和完善公司员工薪酬福利及绩效考核制度；
2、按照绩效考核制度，组织各部门开展绩效考核的实施工作，包括绩效考核方案的培训、绩效考核数据的收集、整理、反馈，核算，以及绩效执行情况的分析；
3、根据公司员工薪酬福利及绩效考核制度，按月完成员工薪酬（工资与绩效奖金）的核算、发放、解疑、工资台账的建立等工作，并定期提交员工薪酬分析报告；
4、按时完成员工调动手续并建立调岗员工信息；
5、按时完成人力资源月度、季度和年度薪酬报表；
6、按时完成劳务人员和离职人员工资的结算；
7、负责企业不定时工作制的申请及备案工作；
8、负责人力资源预算、福利管理等工作。
任职资格：
1、教育背景：人力资资源管理或相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：有2年以上薪酬绩效相关管理工作经验；熟悉人力资源管理薪酬与绩效模块的操作流程。
3责任心强、较强的学习能力和独立处理事务的能力，高度的工作热情，良好的合作精神。
其他：
职位亮点：上市公司平台，新材料板块新建公司，广阔发展空间。
考勤情况：早8晚6。
其他福利：包吃住。
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